Talent Acquisition

Hotel Krisna Geprek · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Hotel Krisna Geprek untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam menciptakan pengalaman kuliner yang tak terlupakan. Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik yang akan membantu kami mencapai visi dan misi kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, kolaboratif, dan penuh dengan peluang untuk berkembang. Jika Anda siap untuk memimpin dalam industri kuliner yang terus berkembang, mari bergabung dengan kami!

Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat, serta memiliki pemahaman yang mendalam tentang pasar kerja di industri kuliner.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di Hotel Krisna Geprek.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Menilai dan mengevaluasi kinerja tim rekrutmen.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan terkait perekrutan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan pasokan tenaga kerja yang sesuai.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau sumber daya manusia yang relevan.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen di industri kuliner.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis yang kuat.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen kandidat.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
  • Penguasaan bahasa Inggris yang baik.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan kerja timpenguasaan perangkat lunak rekrutmenbahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait