HR Officer - Immediate

ION Nusantara, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melaksanakan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.
• Membuat dan memelihara dokumen sumber daya manusia, seperti profil pekerjaan, formulir lamaran, dan dokumen pelatihan.
• Mengelola data karyawan, termasuk informasi pribadi, riwayat pekerjaan, dan data kehadiran.
• Mengorganisir dan memfasilitasi acara pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menangani masalah sumber daya manusia, seperti keluhan karyawan, klaim asuransi, dan masalah ketenagakerjaan.
• Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.
• Melaporkan dan menganalisis data sumber daya manusia kepada manajemen.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Officer atau peran terkait.
• Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Penggunaan dasar perangkat lunak sumber daya manusia, seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Kemampuan berbahasa Inggris tingkat menengah atau lebih baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait